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高效沟通需要赞美

发布日期:2015-07-29浏览:3914

赞美的前提是审美。法国著名雕塑家——奥古斯特·罗丹(Augeuste Rodin1840~1917),讲了一句非常经典的话,“生活中从不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”。赞美需要胸怀。善于发现别人长处,喜欢赞美别人实际等于肯定自己,说明你谦虚宽厚。反之,你发现不了别人长处,喜欢挑剔别人,说明你目中无人,没有教养。
毛主席说“虚心使人进步,骄傲使人落后”。尺有所短,寸有所长。如果你想进步,就应该谦虚,以别人之长补自己之短。别人所作所为,我们也许不能完全接受,但是只要有部分能够接受,就可以赞美、学习。看书听课,挑作者、老师毛病太容易了,关键要发现什么是对的,自己能学到什么。
赞美对方,第一,要实事求是,否则弄巧成拙,别人还以为你取笑他。你说他的产品世界著名,要过得去,不能省里都不著名,你就说全世界著名。你夸一个女孩身材苗条,也要过得去,如果她很胖,她会认为你骂她,“你骂谁?”。第二,要夸到点子。否则没效果,甚至有反效果。一个人上完课主动来夸我,好心好意把我恶心几句,“晏老师,您讲得真好,我从来没见过象您这么会忽悠的,我们都被您讲晕了。”我也晕在那儿了,我们作老师的,喜欢雅致,不喜欢太庸俗,他可以说“很生动、很形象、既有理论又有实际,讲的都是我们实际工作中需要的,讲得发人深省”。

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