TTT内部讲师系统培训及辅导方案
发布日期：2015-07-17浏览：2139
《TTT内部讲师培训及辅导方案》方案
项目目标：
本培训项目较为全面地提供了作为一个培训人员应具备的基本技能并提供了完整的训练和跟进的过程，是专门为那些想让他们的课程变得更为系统、高效、实用的培训师而设计的。
首先，好的课程从根本上来说是设计出来的。本项目提供给学员一个实用的一步接一步的课程设计流程。并在每次面授课程之间安排了相应的作业和练习，让他们在课后即可按部就班地设计出高质量的培训课程。也许已经有人设计完成了一套课程材料，或者在他的手头上已经有了现成的教材了。但为了使课程更适合现实的业务需求，则需要对现有的教材进行改进和再次设计。本课程也能帮助学员解决这样的问题。
其次，本项目同时系统地提供了作为一个培训人员应具备的基本技能，帮助他们自信地站上讲台，并且从讲师和同伴那里得到平时一般不易得到的关于其授课技巧的反馈和建议，以帮助他们快速提高和进步。尤其是在培训中充分运用高度双向互动教学方法及不同类型的引导技巧、注重对培训课程实效性的关注。
同时，本项目还将向学员培训需求分析、培训过程管理及效果评估的方法，以期提高其未来培训课程的针对性和有效性。
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