职业化养成与塑造
发布日期：2015-09-08浏览：2970
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课程时长
12 H课程大纲
1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工
2.市场经济与企业竞争和职业化的关系
3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈
4.普通员工必备的五项能力
5.优秀员工必备的五项能力
6.职业化员工必备的五项能力
7.思考企鹅是如何上岸的？
8.21世纪人才的标准
9.职业化员工必备的12种精神属性
10.职业化的工作内涵
11.反思很多公司的经理人或员工看起来都不太“职业化”，原因是什么？
12.检讨我们这个行业的 “核心文化” 和“基本要求” 是什么？
13.除了自己发现，我们还要从各个方面观察自己的 “不专业”。
14.职业化的工作技能——像个做事的样子
15.职业化的工作形象——看起来像那行的人
16.职业化的工作态度——用心把事情做好
17.职业化的工作道德——对一个品牌信誉的坚持
18.职业化塑造的根本——职业化意识
19.在企业迈向职业化的过程中，管理者自己需要注意的问题。
20.为了让职业化活动能够有效的落实，领导班子应该从6大重点切入
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