总裁执行模式
发布日期:2015-07-29浏览:1318
内容 1、老板在执行过程中,“能人”犯错时老板看在眼里,咽在嘴里,却不敢说出来, 总是承受内心的折磨,就因担心“能人”流失。 2、为什么老板每天总是像头牛似的在前面拉着跑,而员工却被动的跟在后面走? 3、为什么在执行的过程中有很好的措施、方法,而结果却打折扣的呢 4、为什么员工做事情只是为了完成任务而工作,而不是拿到成果而工作呢? 5、为什么挑选的经理人在执行过程中总有不尽人意的地方,总会找出各种理由、借口,这是什么原因导致的呢? 6、为什么推出新制度往往不能达成共识,团队里总是出现不同的声音在挣扎。 7、为什么老板在公司时,员工像团队的样,而老板离开时团队就乱的变成团伙呢? 8、为什么员工总是目光短浅以个人利益而工作,却不是为公司使命而奋斗? 9、企业总存在管理方面的混乱,员工觉得处处都是重点《课程主讲内容》 决定你企业盈利的关键按钮及六大商业定律 如何根据你行业的第一名来区隔市场,运用太极图来定你企业的战略 如何根据阴阳图定出的战略设计你公司的产品组合 如何使你的企业不战而屈人之兵,不战而胜 如何在中国现有的市场环境中修炼你领导人性格,具备一流的领导力 如何打造企业金牌经理人,建立核心骨干团队 如何在危机中透过现象认清本质,发现商机,获取爆炸式利润,并使企业获得高速增长五、现目前开的课程有哪些 1、《总裁领导力》成功在上海、北京、成都、海口、广州、深圳等地开办了19期,每期总裁人数都在200人以上 2、《金牌经理人》成功在上海、杭州、南京、三亚开办了26期,每期在100人以上 3、《总裁VIP战略班》、《总裁演讲力》、《青少年成功素质特训营》在上海、北京、广州开办6期 4、《总裁运管模式》在上海、北京开办3期 5、《总裁模式突围》在上海、北京、广州等各地开办21期