NLP教练型管理
发布日期:2015-01-26浏览:3413
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课程背景
通过独特的语言,运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧,帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源,以最佳状态去达成目标。
课程价值点
《NLP教练型管理课程》
一门让管理变得轻松得闲的学问
一门让员工积极主动工作的学问
一门让身边人尊敬你一生的学问
什么是教练式管理?
教练式管理是将NLP教练技术用于管理的轻松管理方法。
“教练技术”源于体育,是运动员夺冠军、拿金牌的有效支持。在80-90年代里,网球教练添 高威从网球教练中发现了一套可用于企业及人生的学问,这一发现引起了美国一批研究心理学的学者的兴趣,心理学NLP(神经语言程式学)流派的权威人士Tim Hallbom、Jan Elfline、Nick Le Force等人用NLP的学问对教练技术不断丰富,结果,教练技术加上NLP技巧,就像把一箱汽油浇在熊熊的大火上,其效果是爆炸性的。
经过10多年的发展,NLP教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业。它被誉为当今世界最具革命性和效能的管理技术,已成为欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。
管人要管心,当经济学不能解决问题的时候,就让心理学来吧!
NLP教练技术被誉为当今世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法。是一门把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情,让 团队成员主动承担责任,充分发挥每一位员工潜能的学问。
它的核心内容是:通过独特的语言,运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧,帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源,以最佳状态去达成目标。
也许你觉得指挥别人做事越来越没有效果
也许你才起步,你有一个远大的目标, 可是你很快陷入生活的漩涡,迷失了方向
也许你已经实现了部分的梦想,可是你却发现原来的方法不管用了
也许你已经小有成就,可是你常常为自己超负荷的付出而懊恼
也许你在事业上功成名就,可是你的孩子却让你筋疲力尽
也许为了孩子你可以付出所有,可是真正付出了你的全部却依然无能为力
课程时长
2天 H课程大纲
一、NLP教练技术——基础篇
语言的魅力:教练技术的核心;
投契合拍:快速取得对方信任的技巧;
行动引擎:推动一个人行动的核心;
强有力的问题:引发客户思考和推动其行动的发问;
隐喻:直接对潜意识说话的方法;
生活中的平衡轮:清醒生活的法宝;
行为模式:掌握一个人的普遍状态并知道如何改变;
选择:使人乐意负责任的心态设定;
焦点管理:把你的时间找回来;
承诺:矢志不渝的深层动力;
聚集能量:修补能量漏洞;
挑战:推动人前进的有力武器;
拓展:让你看到更多的可能性;
脑地图:学习的有效工具
二、NLP教练技术——技巧篇
信念贯通法:如何让人的每一个细胞都同意,并全力以赴做一件事情;
状态管理法:如何让人保持良好的状态;
教练的艺术:16个实用的教练技巧;
深层效果法:人是如何做决定的,什么影响人们的决定;
整体平衡法:如何让人做一个不会后悔的决定;
教练换框法:如何让人拓宽视野,看到更多的可能性;
强有力问题发生器:一个能让你问出高水平问题的工具;
理解层次贯通法:一种让人真正身心合一做事的方法;
语言模式:用语言去改变自己和他人思想与行为的模式;
说话中的假设:真正让你听懂别人说话背后的意思。