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肖仁山

肖仁山 暂无评分

管理能力 执行力

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《用结果说话,打造团队高效执行系统构建》

发布日期:2016-06-17浏览:2825

  • 课程背景


    执行力是所有管理者和员工必须面对的问题,因为执行力的高低直接关系到绩效管理与企业的前途。执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是企业管理决策在实施过程中原则性和灵活性相结合的重要体现。


    新经济形势背景下企业执行不力10大现状:


    Ø  团队年龄结构老化,工作没有激情;


    Ø  人 岗 责 权 利不清,遇事互相推诿;


    Ø  员工工作没有主动性,等、靠、要诟病严重;


    Ø  组织执行呈现点线模式,领导者每天要紧盯跟进才有成效;


    Ø  组织会议越来越多,很难达成共识;


    Ø  组织流程流于形式,激励机制成了执行条件;


    Ø  领导忙于应付各种事项,员工无所事事,本末倒置;


    Ø  新员工个性张扬,思维开放出现管理代沟;


    Ø  战略规划总是虎头蛇尾,变形走样;


    Ø  执行力只仅仅停留在口号上,不能深入到工作绩效中。

    课程价值点


    Ø  课程通过对企业执行系统的有效分析研讨,帮助企业建立一套行之有效的额 执行落地方案。


    Ø  是参训学员了解并掌握在日常事务中分解出什么是最重要目标,学会目标管理的运用原则。


    Ø  通过训练帮助学员建立一套完整的系统解决问题的思考模式。


    Ø  有效提升中层管理人员的执行能力及管理技能。


    Ø  学会目标管理、流程管理、会议管理管理 的重要性

    课程对象

    全体员工参与

    解决问题


    Ø  课程通过对企业执行系统的有效分析研讨,帮助企业建立一套行之有效的额 执行落地方案。


    Ø  是参训学员了解并掌握在日常事务中分解出什么是最重要目标,学会目标管理的运用原则。


    Ø  通过训练帮助学员建立一套完整的系统解决问题的思考模式。


    Ø  有效提升中层管理人员的执行能力及管理技能。


    Ø  学会目标管理、流程管理、会议管理管理 的重要性

    课程时长

    2天 H

    课程大纲


    第一讲:执行不力的核心因素解析


    1、执行不力的常见现象


    2、行为习惯对执行的影响


    3、执行体制问题对执行的影响


    4、执行的最大敌人——日常事务


    5、如何构建执行系统


    6、建立执行系统的四大原则


    7、案例讨论:你是不是一个有执行力的人





     


    第二讲:构建执行系统原则一: 聚焦最重要目标


    1、为什么要聚焦目标


    2、影响聚焦的四个困境


    3、如何让组织聚焦目标


    4、聚焦目标的真正目的


    5、聚焦目标的四个规则


    6、执行聚焦目标的四大步骤


    7、案例分析:分析你部门的最重要目标


    8、模拟活动:目标市场





     


    第三讲:构建执行系统原则二:关注引领性指标


    1、滞后性指标VS引领性指标


    2、传统思维VS执行思维


    3、如何找到引领性指标


    4、如何跟踪引领性指标的数据


    5、引领 性指标的核心价值


    6、执行引领性指标的三大难点


    7、制定引领性指标的四个核心步骤。


    8、如何分解制定各层级的引领性指标


    9、模拟讨论:头脑风暴法制定部门引领性指标 


     





    第四讲:构建执行系统原则三:坚持激励性记分表


    1、教练型记分表VS选手型记分表


    2、建立激励性选手型记分表的四个标准


    3、激励性记分表的分类


    4、设计记分表


    5、现场体验:绘制本部门特定的激励性记分表





     


    第五讲:构建执行系统原则四:建立规律性问责制


    1、什么是最重要目标会议


    2、为什么要召开最重要目标会议


    3、最重要目标会议的内容都包含哪些


    4、目标会议的两大规则


    3、目标会议的问责流程


    4、召开目标会议的注意事项


    5、目标会议成功的关键因素


    6、现场情景模拟:如何问责?








    第六讲:提升执行力的五大心态


    1、勇于负责的心——我是一切的根源


    2、面对现实的心——商业人格


    3、积极主动的心——执行的起点


    4、感恩忠诚的心——快乐工作的源泉


    5、坚持不懈的心——成功的基础

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