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吴开友

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职业素养 综合

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阳光心态自动自发团队特训

发布日期:2015-08-05浏览:2108

  • 课程对象

    公司领导、中层管理人员、销售团队、基层员工

    课程大纲

    第一天 上午(9:00 — 12:30)
    特训的简单介绍及要求 
    老鹰的再生 /特训介绍 /顶人活动 /特训活动规则等。
    第一场特训:热身体验
    第一节、团队与群体
    体验团队与群体的区别、流程衔接、部门配合、是否主动关怀\照顾到团队中的每一份子,有谁真正关心团队的整体效益?是否完全以主人翁的心态来考虑整个团队的目标达成情况?
    第二节、卓越团队建设 
    组建团队、推荐队长、团队命名、团队精神塑造——心态、口号、共识等。
    第二场特训:天堂与地狱 
    ——企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任
    通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到:
    若有人不100%负责任,企业就会出现各种问题;若有人不100%负责任,企业就可能失败、破产;若有人不100%负责任,就有人要下地狱: 受罚、下岗、革职、进医院、进法院、跳楼……
    让受训者深刻体验到企业老板及领导肩上的重担与压力,若企业上下都有强烈到位100%的责任意识与习惯,企业就兴旺发达,大家可享受天堂般的成功与快乐……
    这是一场震撼人心、摧人泪下的特训,通过这个特训,许多责任不到位的问题都会迎刃而解,一些不利企业的信念、观念得以改变……
    学员分享、与导师对话:突破企业运作中出现的领导与被领导的对立局面、深入100%负责任的意识。
    第一天 下午(13:30 -- 17:30)
    第三场特训:心态与方法 
    企业高绩效的根本:发挥员工的创造性
    透过生动活泼的脑力风暴活动表演,让学员在快乐中体验:
    在达成目标的过程中,目标明确,坚定承诺最重要,目标坚定就是力量/ 方法永远比困难多/ 每个人都有创造性能力;
    态度决定一切;
    领先胜于第一,今天就是落后。
    第四场特训:沟通与误解 
    企业兴亡核心素质三:有效沟通与人际关系新活力
    通过经典的沟通活动,让受训者豁然开朗:能说会道不等于会沟通。
    管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍……
    怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,这场特训让您充分体验。
    单项沟通与双项沟通;
    心与心之间的距离最远。
    第五场特训:输与赢 
    企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢
    通过特殊的现场活动,进一步震撼性地让受训者体验到:人性的弱点如何阻碍人们赢得上级、下属和客户的支持与合作,阻碍人际关系的和谐……
    导师与学员对话探讨:如何克服人性的弱点,让客户赢,企业才能赢;让企业赢,自己才能真正赢……
    联系企业管理、产品销售过程中遇到的问题,进行对话突破(如:如何管理大牌业务员、销售主管如何与下层相处等)。
    第一天 晚上(18:30 -- 21:00)
    第六场特训:破产体验
    企业使命感与危机意识
    企业兴亡,匹夫有责!透过活动,让员工充分体验到:今天工作不努力,明天努力找工作的现实。让所有人员感受到不负责任、不投入工作的后果,树立强烈的危机意识。
    体验破产后企业和员工都要面对的残酷现实,忍受屈辱和非人的折磨。通过竞岗竞聘的模拟,当场突破,战胜自我,迅速提升员工的积极性和投入度。
    这个活动每次都震憾全场,当团队处在危难时刻,是逃避?还是面对?有没有人站出来承担后果,勇敢面对。
    跌倒不算失败,跌倒后站不起来才叫失败。
    第七场特训:爱与恨 
    企业凝聚力的根本:感恩与奉献
    透过独特的角色模拟活动,挖掘埋藏在每个人内心深处的爱的宝藏。
    摧人泪下的现场体验,使受训者深刻领悟到:用一颗感恩的心去对待生命中 每一个人……
    此活动有效化解人与人之间的猜疑和误解,极大地增强企业的凝聚力、向心力。
    爱的力量无坚不摧。
    第二天 上午(9:00 -- 12:30)
    第八场特训:反思与反省 
    企业人员的基本素质:诚信、忠诚
    第一节 承诺与兑现
    经理、主管的综合素质包括:
    能否兑现承诺/ 能否面对现实寻找成功的方法而不找失败的理由。
    让受训者深刻体验到:团队综合素质与个人综合素质直接影响成败结果,团队中犯错误的人往往指责他人,逃避责任……
    现场强化,当众承诺:我信守承诺,我一言九鼎,我是一个有品牌的人。
    第二节 付出与索取
    有付出才有收获,帮助别人,成就自我。
    让团队体验到所有成员的收获,都是有人为他们付出的结果;自己目前拥有
    的一切都是他人或自己以往付出的结果;
    付出才有回报,如果每个人都能为团队贡献力量和价值,大家就可以获得愉悦的回报;
    第三节 360度评估
    现场反省,直面批评,真诚面对,看一看在别人的镜子中自己的形象。
    在工作中不好的开口“残酷的爱”可在此轻松表达;
    良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
    第九场特训:团队协作、实践检验
    企业的战斗力来自团队的战斗力
    穿越生死线,团队意志磨练;
    企业优秀团队的标准;共同的目标、良好的沟通、积极的配合、相互的信
    合理的分工;
    让学员体验到:每个人的团队意识有多少?是参与还是旁观。
    投入才是人才;
    细节决定成败;
    英雄和孤独者注定要失败。
    第二天 下午(13:30 -- 17:30)
    第十场特训:珍惜与拥有
    珍惜亲人,珍惜朋友,珍惜工作,珍惜同事。
    如果我们一贯的坚持以自己的标准来要求别人,我们因此就会错过更多的人;
    我们看到的外部世界是我们内心的投射,世界以它本来的面貌而存在,只是我们在用自己的信念去诠释他。你看到的是什么,其实你自己就是什么。
    第十一场特训:现代职业人士必备三大能力 
    目标管理
    情绪管理
    时间管理
    第十二场特训:祝福与承诺 
    企业核心竞争力的基础:忠诚与贡献
    庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。
    受训全员向领导祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、泪光、星光)
    经过两天的特训,员工心态得到良好地调整,视野更加开阔,信心十足。员工在美丽的烛光照耀下,忠诚的发自内心的祝福:企业兴旺发达、蒸蒸日上!庄重承诺:做一个100%负责任的经理、主管,为企业的成功贡献一份光和热……
    尾声:为企业团队打造一个天堂 
    结束:分享、对话、颁奖、照相

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