我的职业素养价值百万
发布日期:2015-08-04浏览:2375
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课程大纲
第一讲:
优秀企业员工应有的认知
企业命运与我们的职业命运息息相关
把自己看成企业的合伙人
每人都是SBU,每人经营一个MMC
爱岗敬业从身边每件小事做起
企业员工是企业形象的代言人
第二讲:
坚守你的责任
责任是人生的根本义务
责任是一种生活态度和工作态度
工作范围的界定只是每个人所该做的最小范围
永远比别人要求的多做一点(企业组织里的四种人)
自动自发的开展工作,让自己的价值超过公司聘用你的成本
第三讲:
谈企业员工的奉献精神
企业两种“人才”的差别分析
企业员工的“舍”与“得”(锦上添花固然好,雪中送炭更可贵)
与创造价值的人分享价值
对岗位充满爱是奉献精神的基本体现
培养积极乐观的工作心态
第四讲:
企业成功靠团队
高效团队的基本要素
团队形成的五个阶段
没有完美的个人,只有完美的团队
个人绩效与团队绩效(模拟演练)
如何才是负责任的企业团队成员
第五讲:
求知欲望
无知等于无能(世界经济五强的成功秘诀)
一个人只有一张毕业证书就是你的死亡证书(活到老学到老)
素质的提升来自于学习
组织学习与学习型组织的差别
组织环境与组织的可持续性发展
第六讲:
谈企业员工的目标管理
组织目标与个人目标的关系
目标的作用(正确的把握方向比努力做事更重要)
目标分解的几种方式
SMART目标制订模式分析
戴明的PDCA与1%理论
第七讲:
时间管理
不能管理时间便什么也不能管理
时间管理的重要性
时间管理的误区
时间管理的四象限
找到浪费时间的原因
第八讲:
情绪管理
压力的来源与症状
两种舒缓压力的方法
优秀员工的EQ管理
变负为正的心理调控
快乐的工作才能得到工作上的快乐
第九讲:
潜力的开发
企业的挖潜增效指的是哪些方面
企业的每个人都是一座宝藏
影响潜能开发的两大原因
压抑性消极模式的影响
重新规划自我,与企业共创辉煌