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• 做最受企业欢迎的人

  2015-08-06...
  查看详情>> 第一部分：为自己工作—职业成长的基础 1. 积极心态—职业成长的基础 2. 没有抱怨、只有改善 3. 心态修炼之必成法则——目标导向 第二部分：融入团队—做最优秀团队的一员 1、团队是企业的命脉根本。 2、融入团队不是融入团伙。 3、没有完美的个人只有完美的团队。 第三部分：忠于事业---员工的立命之本 1、 智慧有价忠诚无价。 2、 忠诚可以给自己带来无限的上升空间和机遇。 3、 这是我的船，也是你的船。 4、 滚石不结苔。 第四部分：担当责任---尽职尽责、恪尽职守 1、 承担责任就是不找借口，坚守承诺。 2、 负责任员工给领导解决方案，不负责任的员工把问题抛给领导。 3、 做到是本分、超越是优秀。 4、 担当责任的三个原则。 第五部分：高标准要求、坚决服从---执行的保障 1. 唤醒员工服从意识，消除影响服从的思维。 2. 高效服从执行的“四让”。 3. 工作中与上司沟通的四种方法让服从落地。 -----要想成为行业第一，先把标准拉到行业第一！标准决定水准！ 巴顿— 服从不只是一种品德,更是一种责任 第七部分：感恩心态---执行的永续动力 1、 懂得感恩，工作全力以赴，珍惜企业给予的平台。 2、 让工体谅领导的不容易，感恩老板的付出。 3、 懂得欣赏同事，提升团队凝聚力。